Programy dla firm
Kryzysy, konflikty, mediacje
Nie chowam problemów pod dywan. Pomagam firmom przechodzić przez kryzysy z uważnością i skutecznością. Prowadzę procesy mediacyjne i wspieram zespoły w najtrudniejszych momentach.
- Mediacje zespołowe i indywidualne
- Wsparcie w kryzysach wewnętrznych
- Praca z liderami i zarządem
Team building z poczuciem bezpieczeństwa
Efektywny zespół to nie tylko dobrze dobrane kompetencje – to przede wszystkim zaufanie. Buduję z liderami i zespołami psychologiczne bezpieczeństwo – fundament współpracy.
- Diagnoza kultury organizacyjnej
- Narzędzia zwiększające otwartość i zaangażowanie
Tematy warsztatów — przykłady
Warsztaty obejmują szeroki zakres tematów związanych z efektywną komunikacją i budowaniem bezpiecznego psychologicznie środowiska pracy. Poziom szkoleń (wprowadzające, jak i zaawansowane) dostosowany jest do poziomu wiedzy i doświadczenia uczestników.
Najpopularniejsze tematy 2024:
Podstawy efektywnej komunikacji w zespole: w paradygmacie "psychological safety" Amy Admondson oraz "growth mindset" by Carol Dweck
Budowanie kultury feedbacku jako podstawowowego narzędzia rozwoju.
Rozwiązywanie konfliktów i mediacja w miejscu pracy
Tworzenie psychologicznie bezpiecznego środowiska pracy - interwencja pozytywna w 6-stopniowym modelu "Fearless Organisation" Amy Admondson
Asertywność i stawianie granic w relacjach zawodowych
Efektywna komunikacja w zespołach rozproszonych i zdalnych
Zarządzanie emocjami w relacjach zawodowych
Rezyliencja wobec zmian w biznesie w czasach BANI
Każdy z tematów w procesie analizy potrzeb zostaje dostosowany do specyficznych potrzeb i wyzwań Twojej organizacji.
Psychologiczne konsultacje indywidualne
Prowadzę konsultacje psychologiczne online i stacjonarnie.
Towarzyszę w momentach zmiany, kryzysu i rozwoju – z uważnością i bez oceniania.
Pomagam, kiedy:
Czujesz wypalenie lub brak sensu w pracy
Stoisz przed zmianą zawodową i nie wiesz, co dalej
Przeżywasz kryzys i potrzebujesz się zatrzymać
Chcesz rozwijać siebie i swój potencjał