Programy dla firm

Kryzysy, konflikty, mediacje

Nie chowam problemów pod dywan. Pomagam firmom przechodzić przez kryzysy z uważnością i skutecznością. Prowadzę procesy mediacyjne i wspieram zespoły w najtrudniejszych momentach.

- Mediacje zespołowe i indywidualne
- Wsparcie w kryzysach wewnętrznych
- Praca z liderami i zarządem

Team building z poczuciem bezpieczeństwa

Efektywny zespół to nie tylko dobrze dobrane kompetencje – to przede wszystkim zaufanie. Buduję z liderami i zespołami psychologiczne bezpieczeństwo – fundament współpracy.

- Diagnoza kultury organizacyjnej
- Narzędzia zwiększające otwartość i zaangażowanie

Warsztaty
i webinary

Skuteczne narzędzia. Głębokie zmiany. Realne efekty.

Moje warsztaty to przestrzeń, w której liderzy, menedżerowie i zespoły uczą się mówić, działać i rozwijać — nawet w warunkach presji, niepewności i napięcia. Pracuję na sprawdzonych modelach (m.in. Fearless Organization, growth mindset, proces grupowy TROP), ale zawsze z uwzględnieniem konkretnego kontekstu organizacyjnego i realnych wyzwań uczestników.

Każdy program to więcej niż szkolenie – to przemyślana interwencja w kulturę pracy. Pomagam zespołom budować psychologiczne bezpieczeństwo, przywództwo oparte na odpowiedzialności oraz komunikację, która naprawdę działa.

Zobacz, które z tematów są dziś kluczowe dla Twojego zespołu – i zaproś mnie do współpracy.

  • Komunikacja zespołowa w praktyce: jak budować bezpieczeństwo psychologiczne i kulturę wzrostu
    #psychologicznebezpieczeństwo #growthmindset #teamdynamics

  • Kultura feedbacku: jak tworzyć środowisko rozwoju i odpowiedzialności w zespole
    #kulturazfeedbacku #rozwojliderów #organizacyjnyrozwój

  • Rozwiązywanie konfliktów i mediacje w organizacji: podejście oparte na danych i empatii
    #mediacjaorganizacyjna #zarządzaniekonfliktem #organizacyjnekonflikty

  • Budowanie psychologicznego bezpieczeństwa: model Fearless Organization w praktyce zespołowej
    #psychologicznebezpieczeństwo #fearlessorganization #kulturapracy

  • Asertywność i granice w pracy: kompetencje lidera i zespół w równowadze
    #asertywność #stawianiegranic #przywództwozempatią

  • Zarządzanie emocjami w kryzysie: jak budować odporność emocjonalną i dobrą współpracę
    #zarządzanieemocjami #emocjewbiznesie #inteligencjaemocjonalna

  • Rezyliencja w czasach BANI: jak wzmacniać odporność zespołów w zmiennym świecie
    #rezyliencja #baniworld #zmianaworganizacji

Psychologiczne konsultacje indywidualne

Prowadzę konsultacje psychologiczne online i stacjonarnie.
Towarzyszę w momentach zmiany, kryzysu i rozwoju – z uważnością i bez oceniania.

Pomagam, kiedy:

  • Czujesz wypalenie lub brak sensu w pracy

  • Stoisz przed zmianą zawodową i nie wiesz, co dalej

  • Przeżywasz kryzys i potrzebujesz się zatrzymać

  • Chcesz rozwijać siebie i swój potencjał